Teamleiter* Vertriebsinnendienst
Für unser Vertriebsinnendienstteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter*.
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Verantwortung für ein Team unseres Vertriebsinnendiensts mit 12 Mitarbeitern*
- Koordination der Team-Aufgaben zur Erfüllung der Qualitäts- und Unternehmensziele
- Begleitung und Entwicklung des Teams bei der Einführung neuer Geschäftsprozesse und Technologien
- Planung des Personaleinsatzes und Kapazitätssteuerung
- Erstellung und Auswertung von Kennzahlen / Analysen mit SAP und Excel
- Anleitung und Schulung der Mitarbeiter* sowie der Auszubildenden
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
Ihre Kompetenzen:
- Mehrjährige Erfahrung im Innenvertrieb sowie ein fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
- Kaufmännisches / technisches Studium oder Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung (z.B. Betriebswirt)
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Innovationsfreudig und neugierig auf die Herausforderungen der digitalen Transformation
- Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (z.B. SAP) und gute Excel-Kenntnisse
- Selbstsicheres und souveränes Auftreten gepaart mit einem wertschätzenden Führungsstil
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Unternehmens
Unser Angebot:
- Wir bauen auf eine langjährige Zusammenarbeit. Daher bieten wir regelmäßig Weiterbildungen im Bereich des Fachwissens und der Methoden- sowie der Führungskompetenzen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Mitarbeit in einem erfolgreichen Team
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Firmenwagen
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens an bis zu 2 Tagen pro Woche
- Überstundenausgleich durch Freizeitausgleich oder Vergütung
- Wertschätzende Unternehmenskultur und viele Sonderleistungen (z.B. kostenloses Obst, Getränke und Frühstück, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiterrabatte, individuelles Mitarbeiter-Benefit-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze, überdachter Fahrradständer, Erfolgsbeteiligungen bei besonderen Unternehmenserfolgen, Mitarbeiterfeste …)
* Geschlecht egal. Hauptsache gut.
Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Entgeltvorstellung und möglichem Eintrittstermin per Email an unseren beauftragten Berater Herrn Jan Rolff, jan.rolff@innconsult.de Für Rückfragen steht Ihnen Herr Rolff vorab gerne telefonisch unter 0221 – 1683 4322 zur Verfügung.