Teamleiter* Vertriebsinnendienst

Für unser Vertriebsinnen­dienstteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeit­punkt einen Teamleiter*.

Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Verantwortung für ein Team unseres Vertriebsinnen­diensts mit 12 Mitarbeitern*
• Koordination der Team-Aufgaben zur Erfüllung der Qualitäts- und Unternehmensziele
• Begleitung und Entwicklung des Teams bei der Einführung neuer Geschäfts­prozesse und Technologien
• Planung des Personaleinsatzes und Kapazitätssteuerung
• Erstellung und Auswertung von Kennzahlen / Analysen mit SAP und Excel
• Anleitung und Schulung der Mitarbeiter* sowie der Auszubildenden
• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft

 Ihre Kompetenzen:

• Mehrjährige Erfahrung im Innenvertrieb sowie ein fundiertes Verständnis betriebswirt­schaftlicher Zusammenhänge
• Kaufmännisches / technisches Studium oder Ausbildung mit einschlägiger Weiter­bildung (z.B. Betriebswirt)
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Innovationsfreudig und neugierig auf die Herausforderungen der digitalen Trans­for­mation
• Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (z.B. SAP) und gute Excel-Kenntnisse
• Selbstsicheres und souveränes Auftreten gepaart mit einem wertschätzenden Führungsstil
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Team- und Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit anderen Abtei­lungen des Unternehmens

 Unser Angebot:

• Wir bauen auf eine langjährige Zusammenarbeit. Daher bieten wir regelmäßig Weiterbildungen im Bereich des Fachwissens und der Methoden- sowie der Führungskompetenzen.
• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Mitarbeit in einem erfolgreichen Team
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Firmenwagen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens an bis zu 2 Tagen pro Woche
• Überstundenausgleich durch Freizeitausgleich oder Vergütung
• Wertschätzende Unternehmenskultur und viele Sonderleistungen (z.B. kostenloses Obst, Getränke und Frühstück, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiterrabatte, individuelles Mitarbeiter-Benefit-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze, überdachter Fahrradständer, Erfolgsbeteiligungen bei besonderen Unternehmenserfolgen, Mitarbeiterfeste …)

* Geschlecht egal. Hauptsache gut.

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