Referent* des Abteilungsleiters Innenvertrieb

Zur Unterstützung und Stellvertretung unseres Abteilungsleiters Innenvertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich wie persönlich überzeugenden Referenten*. Unser Ziel ist es, durch eine zentrale Koordinierung und Optimierung aller Vertriebsprozesse, eine Effizenzsteigerung der Vertriebsorganisation zu erreichen.

Ihre Aufgaben:

Analyse und Optimierung bestehender Vertriebsprozesse
Verantwortung für eine nachhaltige Abwicklung und Stabilisierung neuer Prozesse
Ausarbeitung / Durchführung (eigenständig sowie im Team) von Projekten und Begleitung dieser während der Einführungsphase
Aufbereitung von Kennzahlen und Erstellung von Auswertungen und Statistiken für eine bessere Vertriebskoordination und Potentialausschöpfung
Unterstützung und Entlastung des Abteilungsleiters Innenvertrieb im Tagesgeschäft
Unterstützung der vertriebsseitigen SAP-Konditionspflege

Ihre Kompetenzen:

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
Sehr gute Anwenderkenntnisse im Modul SAP-SD, Erfahrungen mit einem CRM-System
Hohes Maß an analytischem Verständnis und lösungsorientiertem Arbeiten, um Verbesserungspotentiale abzuleiten und Handlungsempfehlungen zu geben
Starke Prozessorientierung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse
Berufserfahrung im Projektmanagement mit Schwerpunkt Vertrieb
Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise und Leidenschaft im Umgang mit Daten und Zahlen
Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Unser Angebot:

Anspruchsvolle und interessante Aufgaben
Wir bauen auf eine langjährige Zusammenarbeit. Daher arbeiten wir unsere neuen Mitarbeiter intensiv ein.
Unbefristeter Anstellungsvertrag sowie Mitarbeit in einem wachsenden und zukunftsorientiertem Familienunternehmen
39,5 Stunden Wochenarbeitszeit und falls es mal mehr wird: Überstundenausgleich durch Freizeitausgleich oder Vergütung
Möglichkeit des mobilen Arbeitens an bis zu 2 Tagen pro Woche
Wertschätzende Unternehmenskultur und viele Sonderleistungen (z.B. kostenloses Obst, Getränke und Frühstück, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiterrabatte, individuelles Mitarbeiter-Benefit-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze, Ladesäulen für Elektroautos, überdachter Fahrradständer, Erfolgsbeteiligungen bei besonderen Unternehmenserfolgen, Mitarbeiterfeste …)

Weitere Informationen über Gödde als Arbeitgeber und über unser Arbeitsumfeld finden Sie auf unserer Karriereseite.

Bewerben Sie sich jetzt mit vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Entgeltvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular, um uns Ihre Bewerbung zuzusenden.

*Geschlecht egal. Hauptsache gut.

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